En resumen
- Los honorarios dependen de tu régimen (Monotributo, Responsable Inscripto o sociedad), del volumen de operaciones y de si tenés empleados.
- Lo habitual es un abono mensual por el acompañamiento, más trabajos puntuales como el alta, la constitución de una sociedad o el balance.
- Un presupuesto claro detalla qué incluye y qué no.
- La primera charla, para entender tu caso y pasarte un presupuesto cerrado, es sin cargo.
De qué dependen los honorarios de un contador
- Tu régimen: un monotributista tiene menos obligaciones que un Responsable Inscripto, y una sociedad suma balance, libros y obligaciones societarias.
- El volumen de comprobantes: no es lo mismo emitir cinco facturas por mes que doscientas.
- Si tenés empleados: la liquidación de sueldos se cotiza según la cantidad de personas.
- Las jurisdicciones: operar en varias provincias implica convenio multilateral.
- Si exportás servicios, por la facturación de exportación y el seguimiento del tipo de cambio.
- El estado en que llegás: si hay que regularizar deudas o declaraciones atrasadas, hay un trabajo inicial extra.
Qué suele costar cada perfil (en términos relativos)
| Perfil | Qué incluye el acompañamiento | Complejidad |
|---|---|---|
| Monotributista | Facturación, control de categoría, recategorizaciones, consultas | Baja |
| Monotributista que exporta | Lo anterior, más Factura E y seguimiento del tope en pesos | Baja a media |
| Responsable Inscripto | IVA mensual, Ingresos Brutos, autónomos, Ganancias anual y anticipos | Media |
| SAS o SRL sin empleados | Impuestos de la sociedad, contabilidad, balance anual | Media a alta |
| PyME con empleados | Todo lo anterior, más sueldos y cargas sociales | Alta |
Algunos consejos profesionales publican tablas de honorarios orientativas, pero en la práctica cada estudio cotiza según el trabajo real que implica cada cliente.
¿Querés saber cuánto sería en tu caso?Contame tu situación y te paso un presupuesto cerrado.
Ver precios →Qué tendría que incluir un buen abono mensual
- Liquidación y presentación de todas tus obligaciones mensuales, con los montos a pagar y sus vencimientos.
- Respuesta a consultas dentro de un tiempo razonable.
- Prevención: avisos antes de las recategorizaciones, de los topes y de los cambios normativos que te afectan.
- Revisión de tu domicilio fiscal electrónico y de las notificaciones de ARCA y de AGIP.
- Claridad sobre los extras: qué trabajos puntuales se cobran aparte.
Lo barato que sale caro
Un contador que solo “presenta lo que hay que presentar” puede parecer más económico. Pero los costos reales suelen aparecer después: una recategorización que no se hizo, retenciones que nunca se computaron, un Convenio Multilateral mal encuadrado, una exclusión que nadie vio venir. En mi experiencia, el ahorro más grande no está en el honorario, sino en los errores que se evitan.
Cómo trabajo los presupuestos
- Primera charla sin cargo, para entender tu actividad, tu régimen y cómo venís.
- Presupuesto cerrado por escrito: abono mensual con lo que incluye y, aparte, cualquier trabajo puntual.
- Sin sorpresas: si tu situación cambia (sumás empleados, pasás a Responsable Inscripto, constituís una sociedad), lo conversamos antes de ajustar el abono.
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